16 mars 2017
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#like diversité

#likediversité est la 1ère plateforme web des diversités en France, pour valoriser autrement les bonnes pratiques Diversité des entreprises, dialoguer et permettre à toutes et à tous, de trouver sa place dans l’entreprise, quelle que soit sa différence.

Fondée par Alain Gavand, la plateforme #like diversité a été lancée le 9 mars 2017 en présence de ses partenaires : l’Autre Cercle, Les Entreprises pour la Cité, Coexister, la fondation FACE, Passeport Avenir, l’AFIP, le secrétariat de la Charte de la Diversité en Entreprise, ou encore des entreprises comme la MACIF ou le groupe Audiens.

Concrètement, vous trouverez sur #likediversité :

–          Des témoignages concrets

–          Un forum sur lequel les internautes peuvent poser des questions. Chaque semaine, entreprises et associations partenaires, ainsi que  #like diversité se réunissent pour apporter des réponses sur mesure et complètes !

–          Des conseils sur le thème de l’emploi (recrutement, gestion de carrière et vie au travail), auprès de publics divers : handicap, âge, origines, femmes, LGBTI, religions. Avec notamment des tutos très bien faits qui vous permettront de trouver les réponses à vos questions en 4 à 6 minutes (je suis handicapé.e, je l’écris dans mon CV ? j’habite le neuf-trois, est-ce que je mets mon adresse dans mon CV ? Est-ce que je peux demander à un recruteur si l’entreprise est gay friendly car c’est important pour moi ? Ma religion doit-elle rester à la porte de l’entreprise ? Marre des blagues sexistes, je fais quoi ? etc)

N’hésitez pas à aller découvrir dès maintenant cette plateforme !

Source et lien vers la plateforme : http://www.likediversite.com/

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