Tous les articles de la catégorie "Femmes"
2 septembre 2013
ADSI Technowest

Plan pour l’entrepreneuriat féminin

La ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem, accompagnée par Fleur Pellerin ministre chargée des PME et Geneviève Fioraso ministre de l’Enseignement supérieur, ont présenté mardi dernier un plan visant à  développer l’entrepreneuriat féminin en France.

L’objectif de ce plan est d’atteindre 40% de femmes entrepreneures dès 2017, quand aujourd’hui on plafonne à un petit 30%.

3 principaux axes sont envisagés : Lire la suite »

18 juillet 2013
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Egalité femmes-hommes dans les collectivités

Vincent Feltesse, député et président de la communauté urbaine de Bordeaux, a remis ce 2 juillet à la ministre en charge des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem son rapport « Égalité femmes-hommes dans les territoires – état des lieux des bonnes pratiques dans les collectivités locales et propositions pour les généraliser »» Lire la suite »

11 juillet 2013
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Logo Ministériel Egalité Femme/Homme – Territoires d’excellence

« Le Conseil Régional d’Aquitaine a signé le 04 février 2013 une convention tripartite avec l’Etat et le Rectorat à titre expérimental, avec huit autres régions sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et sur le développement de la mixité dans les filières et les métiers. »

Dans le but de créer une dynamique territoriale, le Conseil Régional d’Aquitaine propose d’apposer le logo Ministériel Egalité Femme/Homme – Territoires d’excellence sur tous les documents relatifs aux actions réalisées autour de l’égalité femme/homme (mais pas exclusivement professionnelle), et recense les différentes démarches inhérentes à ce thème en Aquitaine.

Logo egalite femmes hommes

4 juillet 2013
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Projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes (03/07/2013)

Hier, mercredi 3 juillet, Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes a présenté en conseil des ministres un projet de loi visant à améliorer l’égalité femmes-hommes dans les domaines professionnel et personnel.

Il est rappelé que 80% des tâches domestiques sont assurées par les femmes, que leurs rémunérations sont en moyenne inférieures de 27% à celles des hommes dans le privé, que seulement 26% des députés et 14% des maires sont des femmes.

Les 4 axes majeurs de ce projet de loi sont :

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3 juillet 2013
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Un collectif de demandeur d’emploi s’interroge sur la Discrimination

Homme / femme- Orientation sexuelle- Religion- Position sociale- Handicap- Différence physique-Différence culturelle- Age…

Echos-Diversite Comment accepter la différence, les ressentis, l’écart entre la bienséance et les émotions réelles.

Le travail sur soi : Accepter de ne pas être parfait + prendre le temps de créer un lien avec l’autre, le rassurer, changer d’angle de vision afin de voir l’intérêt qu’apporte la différence.

La communication est-elle une solution ?

Lors de nos débats il fut principalement question de la position de la femme au sein de la société et de la famille. La société évolue  mais nous notons que bien du chemin reste à parcourir afin d’atteindre l’égalité homme/femme et que parmi nous  une majorité se retrouve dans une position de fragilité face à l’emploi de par le fait d’être une femme.

Une idée de thématique pour nos prochaines rencontres :

Femme/ mère/emploi/ bien être……..  Ai-je le choix ?

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