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4 décembre 2017
ADSI Technowest
Commentaires fermés sur Préjugix Party le 15 décembre au Taillan-Médoc

Préjugix Party le 15 décembre au Taillan-Médoc

 

 

 

20 novembre 2017
ADSI Technowest
Commentaires fermés sur SEEPH – Edition 2017 du Salon de l’Emploi « Vivre Ensemble avec Nos Différences » au Haillan

SEEPH – Edition 2017 du Salon de l’Emploi « Vivre Ensemble avec Nos Différences » au Haillan

A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), la ville du Haillan a décidé il y a trois ans de créer une manifestation « Vivre Ensemble avec nos Différences » afin de sensibiliser le grand public aux personnes en situation de handicap et d’améliorer le quotidien de ces personnes. Dans ce cadre et dans la continuité des éditions 2015 et 2016, la ville du Haillan, en partenariat avec l’ADSI Technowest, a organisé ce jeudi 16 novembre 2017 une Journée Emploi et Handicap  au Haillan.

Plus de 60 partenaires et entreprises étaient présents le matin pour échanger sur la thématique « Milieu ordinaire/milieu protégé, quelles passerelles ? ». Après un discours d’accueil de Madame le Maire, Andréa KISS, la matinée fut animée par l’ADSI Technowest avec des interventions très riches de la MDPH, de l’ADAPT, et de l’ADAPEI.

En parallèle de cette matinée à destination des professionnels, un groupe de demandeurs d’emploi reconnus Travailleur Handicapé a pu visiter l’entreprise Electrodépot au Haillan et découvrir ainsi les métiers et ce secteur.

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L’après-midi, plus de 200 demandeurs d’emploi reconnus Travailleur Handicapé étaient présents sur le forum emploi. Ils ont pu rencontrer 15 entreprises qui recrutent et sont ouvertes à l’embauche de personnes en situation de handicap : AFT, AFTRAL, Axa Wealth Services, Castorama, Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Gironde, Crédit Agricole, DSI Aquitaine, Enedis, Keolis, Kiwi intérim, les Restaurants du Cœur, Profilo Conseil, Start people, STEF Logistique, et Super U.

Tous les partenaires investis dans la préparation de cette journée étaient également présents sur le forum pour renseigner, orienter, conseiller les demandeurs d’emploi : l’ADAPEI, L’ADAPT, Cap Emploi, la Mission Locale Technowest, le PLIE Espace Technowest, et Pôle Emploi.

Et une micro -conférence animée par l’ADAPT, en partenariat avec Handamos, sur la thématique « Qu’est-ce que l’emploi accompagné ? » fut également proposée aux demandeurs d’emploi

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En conclusion, une édition 2017 réussie pour cette journée emploi handicap avec une matinée très riche et de belles rencontres sur le forum emploi avec déjà des signatures de contrat de travail prévues. Nous remercions tous les partenaires pour leur investissement dans la préparation et l’animation de cette journée, ainsi que toutes les entreprises pour leur mobilisation.

 

 

 

 

13 octobre 2017
ADSI Technowest
Commentaires fermés sur Rencontre entreprises/demandeurs d’emploi à Blanquefort

Rencontre entreprises/demandeurs d’emploi à Blanquefort

Depuis 3 ans, au moment de la semaine de l’Égalité Professionnelle en octobre,  la Ville de Blanquefort organise en partenariat avec l’ADSI Technowest un après-midi d’entretiens conseils.

Cette année, nous nous sommes retrouvés ce mardi 10 octobre 2017 à la mairie de Blanquefort pour ce temps fort de rencontre où des représentant-e-s d’entreprises investi-e-s dans une politique Diversité et Égalité se mobilisent pour mener des entretiens-conseils afin d’aider des demandeurs d’emploi à avancer dans leurs parcours de retour à l’emploi.

9 représentant-e-s d’entreprise étaient présent-e-s pour cette 3ème édition :  ASPE, CARRE-COLONNES, CEBA/AU PAYS DES LANGUES, CEBA/EUREKA Services,  DARTESS, ENEDIS,  IF2E, MIND THE GAP, et la MAIRIE DE BLANQUEFORT.

Ces 9 représentant-e-s d’entreprise ont pu mener 27  entretiens conseils, et faire ainsi bénéficier les demandeurs d’emploi de conseils de Responsables RH sur leurs recherches d’emploi et les préparer aux entretiens de recrutement. Chaque entretien-conseil a duré environ 1h, un réel temps accordé à chaque demandeur d’emploi et des échanges très riches.

Les personnes sont reparties très satisfaites avec des conseils concrets et des pistes pour la suite de leurs recherches d’emploi.  Des opportunités se sont aussi présentées pour certains demandeurs d’emploi : 2 personnes ont eu des propositions d’emploi et 4 autres personnes pourraient être recontactées pour des recrutements futurs.

Une belle action !